พิธีการลูกเสือวิสามัญ - การประชุมคณะกรรมการประจำกองลูกเสือวิสามัญ
ภาพจาก : http://www.khicec.ac.th/news-detail_11_651
การประชุมคณะกรรมการประจำกองลูกเสือวิสามัญ หมายถึง ระบบบริหารในกิจการลูกเสือวิสามัญ โดยให้นายหมู่ของลูกเสือวิสามัญได้มาประชุมร่วมกัน เพื่อพิจารณาและตัดสินใจดำเนินการในเรื่องที่เกี่ยวกับการรักษาเกียรติ การจัดกิจกรรมของลูกเสือวิสามัญ การบริหารภายในของกองลูกเสือ ประกอบด้วยกิจกรรมพิเศษ การควบคุมการรับ-จ่ายเงินของกองลูกเสือ การติดต่อกับบุคคลภายนอก เป็นต้น โดยมีผู้กำกับกองลูกเสือคอยให้คำแนะนำและเสนอแนะ
ความเป็นมา
แนวความคิดในเรื่องการประชุมนายหมู่ลูกเสือเกิดจากลอร์ด เบเดน-โพเอลล์ ตั้งแต่สมัยที่นำเด็กกลุ่มหนึ่งไปจัดกิจกรรมอยู่ค่ายพักแรมที่เกาะบราวน์ซี ได้แบ่งเด็กออกเป็น ๔ หมู่ แต่ละหมู่มีนายหมู่ลูกเสือในกระบวนการสอนและการจัดการ โดยจะเชิญนายหมู่ลูกเสือมาฝึกก่อน ให้นายหมู่ลูกเสือไปฝึกลูกหมู่ต่อไปพร้อมกันนั้นก็เปิดโอกาสให้นายหมู่ลูกเสือได้ร่วมประชุมปรึกษาหารือ มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ และพบว่าด้วยกระบวนการเช่นนี้ ก่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในระบบหมู่อย่างดียิ่ง หลักความคิดในการที่จะให้ นายหมู่ลูกเสือมาร่วมกันคิดกำหนดกิจกรรม จึงเป็นหลักสำคัญเพื่อพัฒนาเป็นการประชุมนายหมู่ลูกเสือ เพื่อดำเนินการดังกล่าวข้างต้น
องค์ประกอบ
คณะกรรมการประจำกองลูกเสือวิสามัญ ประกอบด้วยหัวหน้านายหมู่ลูกเสือเป็นประธาน ผู้ช่วยหัวหน้านายหมู่ลูกเสือเป็นรองประธาน กับให้นายหมู่ลูกเสือ รองนายหมู่ลูกเสือ ในกองนั้น เป็นกรรมการ แล้วเลือกกันเองเป็นกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เช่น เลขานุการ เหรัญญิก ปฏิคม บัญชี พัสดุ
คณะกรรมการประจำกอง ให้อยู่ในตำแหน่งไม่เกิน ๑๒ เดือน (๑ ปี) ทั้งนี้เพื่อเปิดให้โอกาสให้ ผู้ได้ปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้านายหมู่ลูกเสือ ผู้ช่วยหัวหน้านายหมู่ลูกเสือ และกรรมการดำเนินงานของกองบ้าง โดยให้มีการประชุมคณะกรรมการประจำกองอย่างน้อยเดือนละครั้ง ในการประชุมให้หัวหน้านายหมู่ลูกเสือเป็นประธานที่ประชุม ผู้ช่วยหัวหน้านายหมู่ลูกเสือ ๑ คนเป็นรองประธาน เลขานุการเป็นผู้จดรายงานการประชุม ส่วนผู้บังคับบัญชาลูกเสือที่เข้าประชุมด้วย ให้ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา ควรจัดให้มีคูหาลูกเสือ (Rover Den) ขนาดอย่างน้อย ๔ x ๖ เมตร เพื่อใช้เป็นสถานที่อเนกประสงค์ของกอง
คณะกรรมการประจำกองมีหน้าที่ดังนี้
๑. รักษาเกียรติของกองลูกเสือ
๒. วางแผนและจัดรายงานกิจกรรมประจำของกองลูกเสือ
๓. บริหารกิจการภายในกองลูกเสือ เช่น
- กรณีที่มีกิจกรรมพิเศษ อาจพิจารณาแต่งตั้งลูกเสือสามัญรุ่นใหญ่ในกองคนหนึ่งเป็นหัวหน้ากิจกรรมนั้น
- การควบคุมการรับ-จ่ายเงินของกองลูกเสือ
- ให้ประธานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้แทนของกอง ในการติดต่อกับบุคคลภายนอก
- คัดเลือกลูกเสือวิสามัญอาวุโส ๑ คน หรือ ๒ คน ที่รอบรู้งานลูกเสือวิสามัญเพื่อให้ทำหน้าที่พี่เลี้ยง (Sponser) เตรียมลูกเสือวิสามัญ (Rover Squire) ของแต่ละคน จนกว่าเตรียมลูกเสือวิสามัญนั้นจะผ่านลูกเสือโลก การสำรวจตนเอง (Vigil) และได้เข้าประจำกอง (Investiture) เป็นลูกเสือวิสามัญ (Rover Scout) โดยสมบูรณ์
คุณประโยชน์ของการประชุมคณะกรรมการประจำกองลูกเสือวิสามัญ
๑. เพื่อให้โอกาสและส่งเสริมลูกเสือให้มีส่วนร่วมในการบริหารกิจการลูกเสือวิสามัญในกองของตน
๒. เพื่อฝึกให้ลูกเสือวิสามัญรู้จักหน้าที่และความรับผิดชอบของตนเอง อีกทั้งสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของผู้อื่นด้วย
๓. เพื่อร่วมมือกันสร้าง รักษาเกียรติคุณ และเกียรติฐานะ ของความเป็นลูกเสือ
๔. เพื่อปลูกฝังและส่งเสริมความเป็นประชาธิปไตยในกองลูกเสือวิสามัญเพื่อการพัฒนากิจการลูกเสือ
๕. เป็นกระบวนการพัฒนาเยาวชนลูกเสือ ในด้านการเป็นผู้นำ การคิดริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาในด้านสติปัญญา และสังคมโดยรวม
ที่มา : สารานุกรมลูกเสือ ๑๐๐ ปี ลูกเสือไทย เล่มที่ ๒
แผนกกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
ฝ่ายการศึกษา อัครสังฆมณฑลกรุงเทพฯ
www.edbathai.com
.........................................
คัดลอกLinkเพื่อแชร์ : https://bit.ly/3UHizsE
